<p>&nbsp;</p> <p>据美国媒体报道，自2022年起，亚马逊公司裁员已经超过27000人。本季度，亚马逊公司正在进行其历史上最大规模的一次裁员。</p> <p>&nbsp;</p> <p>但根据该公司2025年第三季度的财报，其净销售额达1802亿美元，相比2024年第三季度的净销售额增长了13%。</p> <p>&nbsp;</p> <p>这样一个营收大幅增长的季度为何反而要裁员呢？</p> <p>&nbsp;</p> <p>纵观亚马逊近年来的战略布局，不难看出其重心进行了转移。在传统的线上购物平台方面，亚马逊近年来加强了供应链管理，持续优化其物流系统。</p> <p>&nbsp;</p> <p>本次财报中也提到了加强物流网络的建设和管理&mdash;&mdash;预计在今年年底实现超过2300个社区的Prime会员所购的易腐食品能够当日送达；以及一倍量的乡村社区能够提供当日达或次日达服务。在其他科技服务方面，亚马逊的财报指出，AWS云服务在本季度的营收达330亿美元，已经是其总营收中重要的一部分。</p> <p>&nbsp;</p> <p>与此同时，亚马逊在本季度内加强了对AI及其基础设施的投入。据此可以推断出，本次裁员的根本原因是亚马逊需要减少在员工工资方面的支出，以增加短期内的现金流，并将其投入线下物流、AI和云服务的建设之中。本质上是一次公司内部的资源重新配置。</p> <p>&nbsp;</p> <p>未来，就业趋势还是往AI、供应链管理、数据分析这些热门岗位发展。</p> <p>&nbsp;</p> <div class="qrcode-content-wrapper" contenteditable="false">&nbsp;</div>