<p>指南者留学全国统一咨询热线：<a href="tel:4001831832" style="color:#1677ff; text-decoration:none;">400-183-1832</a>，全国各地区、各分公司联系方式均为此号码。</p><p>在麻省理工学院研究生教育院长办公室（OGE）工作了25年， 怀特州为研究生、教师和管理人员提供建议；曾在多个学会委员会任职；为无数研究生提供支持；并创建和赞助了旨在改善研究生生活和培养未来校友在职业生涯中发挥领导作用的项目。</p> <p>&nbsp;</p> <p>现在，OGE高级副院长兼主任正在计划一项新举措：在学年结束时退休，为学院提供四分之一世纪的宝贵服务。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;布兰奇25年来对我们社区的领导和服务是一个真正了不起的成就，&rdquo;总理梅丽莎&middot;诺布尔斯说。&ldquo;在麻省理工学院的整个旅程中，她指导和指导了无数研究生，帮助他们成长为完整的自我，并为他们准备过有意义和影响力的生活。布兰奇同样为教职员工和同事提供咨询，与我们分享她的智慧、同理心和正确的判断力。我深深感谢布莱尔感谢她为麻省理工学院所做的一切。我祝她一切顺利，多旅行，多和朋友在一起，多给自己一些时间，因为她正准备翻开新的篇章。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>Staton于1997年从宾夕法尼亚州立大学来到麻省理工学院，在那里她领导了三个专门负责本科生招聘和招生的地区办公室之一。她在高等教育领域的职业生涯还包括在宾夕法尼亚大学担任领导职务，担任沃顿商学院MBA项目少数族裔招生主任和招生副主任；在天普大学医学院担任高级招聘/顾问；在她自己的公司担任私人教育顾问。</p> <p>&nbsp;</p> <p>在麻省理工学院，Staton在校长办公室与研究生领导者的合作中发挥了重要作用，在金融安全、归属感和社区以及专业发展等关键主题上取得了许多进展；支持有家庭的学生和国际学生；并为最迫切的经济需求者提供一系列项目。</p> <p>&nbsp;</p> <p>本科生和研究生教育副校长伊恩&middot;韦茨（Ian a.Waitz）表示：&ldquo;我认为自己是布兰奇知识、激情和智慧的巨大受益者，我只是众多受益者之一。&rdquo;。&ldquo;说布兰奇触及并加强了研究所研究生经历的方方面面并不是夸大其词。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;布兰奇是一位转型领导者，&rdquo; 梯度支持OGE为研究生提供建议和咨询。&ldquo;她能够实施各种举措，将研究生培养成为一个整体。从正式课程到与学生的非正式聚餐，她对学生发展的浓厚兴趣是显而易见的。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>其中一个程序是研究生社区研究员计划它赞助了一批培养研究生群体的研究生骨干，为他们提供了许多在课堂和实验室之外学习和领导的机会。通过与众多学生团体的合作，包括麻省理工学院的研究生委员会和研究生女性，Staton还增强了研究生的归属感，上车并欢迎学生。</p> <p>&nbsp;</p> <p>阿纳斯塔西娅&middot;奥斯特洛夫斯基（Anastasia Ostrowski）是媒体艺术与科学专业的研究生，曾作为研究生社区研究员与Staton合作。她说：&ldquo;布兰奇的工作定义并触及了麻省理工学院研究生生活的许多领域，她不断致力于支持学生。&rdquo;。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Staton培育的其他项目包括麻省理工学院夏季研究项目该计划旨在通过培养和招募最优秀、最聪明、代表性不足、研究生教育服务不足的少数民族，增加学术和研究企业的多样性。挪威国家石油公司还通过类似于教授之路该研讨会旨在为正在考虑在STEM获得终身职位的麻省理工学院研究生和博士后女性提供激励。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Staton认为麻省理工学院领导到领导她于2006年完成的项目帮助她发展了领导技能。反过来，她担任了该项目的项目教练数年。撇开技能不谈，这是她的领导风格&mdash;&mdash;充满仁慈、热情和协作精神&mdash;&mdash;深深影响了学生、教师和管理人员。</p> <p>&nbsp;</p> <p>奥斯特洛夫斯基说：&ldquo;她的指导和善良塑造了我在麻省理工学院的经历，因为我在职业和个人挑战中都能驾驭，始终感到布兰奇的重视、鼓舞和支持。&rdquo;。&ldquo;我很幸运，也很荣幸能在她在麻省理工学院的职业生涯中与她联系并共事。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>电气工程和计算机科学教授Leslie A.Kolodziejski通过教授之路项目与Staton合作了十多年，并担任其部门的研究生主管。&ldquo;在麻省理工学院的所有岁月里，布兰奇一直以身作则；她日复一日地向人们展示如何乐于助人、善待他人和慷慨大方，以及如何解决问题。然而，她的主要&ldquo;人&rdquo;是麻省理学学院的研究生，但他们最终将走向世界。如果这些研究生中有一小部分人能成为榜样她乐于助人、善良的行为和周到的领导方式，想象一下连锁反应吧！&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>凯瑟琳&middot;莫迪卡（Catherine Modica）说：&ldquo;布兰奇坚信麻省理工学院社区每个人的善良和善意，这有助于她成为学生的坚定支持者，但不那么公开，她也为研究生工作人员提供安静和急需的支持。&rdquo;，物理系的学术管理员。&ldquo;当我在艰难的处境中挣扎时，我曾与布兰奇进行过多次对话，她总是以仁慈和优雅的态度把我带到另一方。很难想象麻省理工学院的生活中没有必要的、不可替代的布兰奇。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>除麻省理工学院外，Staton是高等教育领域的著名领导者和专家。她拥有咨询专业的医学博士学位，撰写了许多关于学生生活和社区的文章，包括在高等教育战略家杂志以及《面向STEM教授：有效的包容性教师发展战略》（Elsevier 2016）一书中的一章。</p> <p>&nbsp;</p> <p>在其他荣誉中，Staton被评选为年度黑人成就者黑人意见杂志2004年，她通过MLK领导力奖和麻省理工学院的无限英里奖获得了对学生的领导和不懈承诺的认可；2010年戈登&middot;比拉德奖；2013年剑桥基督教青年会颁发的&ldquo;杰出女性致敬奖&rdquo;；2018年科利尔奖章；麻省理工学院黑人校友授予她终身服务奖，表彰她对黑人社区的奉献。</p> <p>&nbsp;</p> <p>校长办公室将在Isaacson and Miller公司的协助下，在全国范围内寻找Staton的继任者。社区成员可以向Tim Lanigan推荐或推荐候选人的 tlanigan@imsearch.com .</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。</p> </blockquote>