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MSc Human Resource Management
商科
人力资源管理
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项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
32250英镑/年
项目官网
https://courses.leeds.ac.uk/k194/human-resource-management-msc
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培养目标
<p> <br /> 利兹大学人力资源管理理学硕士学位课程为学生提供对人力资源管理(HRM)当代和历史辩论的深入、批判性理解。该课程是为那些想从事人力资源管理职业的人设计的,包括职业发展的基本技能。学生将获得成为人力资源专业人士的基本知识,涵盖高级人力资源管理概念和主题,包括就业法、就业关系、性别与平等、培训与发展以及就业关系的全球视角。该课程非常重视在实际业务环境中应用这些知识,并有机会与人力资源从业人员和公司合作进行案例研究、实时现场项目和挑战。本课程以国际为重点,借鉴教学团队和就业关系、创新与变革中心(CERIC)的领先研究成果。</p>
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申请要求
具有2:1荣誉学士学位,通常需要社会科学学科背景,具有其他学科学位的申请者也会被考虑
GPA要求
重新选择本科院校
该学校针对内地院校有专属的GPA分数要求,利兹大学会单独设置院校名单,对内地院校划分等级,以此来设置不同的申请要求。
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申请时间

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国际生
提前批次
:是在常规申请批次之前开放的申请批次。提前批未被录取依旧可以走常规批次申请
进行中
:{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
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:申请量过大,相应的申请有延迟或者无法拿到offer的风险。
国际生
:本条是指国际生截止日期
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顾问解析
<p>该项目提供对人力资源管理(HRM)当代和历史辩论的深入、批判性理解。该课程是为那些想从事人力资源管理职业的人设计的,包括职业发展的基本技能。学生将获得成为人力资源专业人士的基本知识,涵盖高级人力资源管理概念和主题,包括就业法、就业关系、性别与平等、培训与发展以及就业关系的全球视角。该课程非常重视在实际业务环境中应用这些知识,并有机会与人力资源从业人员和公司合作进行案例研究、实时现场项目和挑战。本课程以国际为重点,借鉴教学团队和就业关系、创新与变革中心(CERIC)的领先研究成果。项目受到CIPD认证,有 CIPD Pathway,需要额外付费</p><p><b>就业服务</b>:人力资源专家。近期雇主:佳能、Honeywell、Rolls-Royce、BAESystems等蓝筹跨国公司。</p><p><b>招生特点</b>:2:1本科荣誉学士学位,有社会科学相关本科学术背景,其它专业的本科生酌情考虑。利兹商学院对于中国本科生的院校背景是有专门的List.商学院从2020年的最新要求是只接受Tier1A的院校申请,包含了211/985和极少部分的双非院校,均分要80+,清华北大的也要80+英语要求:雅思6.5单项不低于6.0PTE总分是64单项不低于60</p>
课程设置

该项目课程的必修课程只有3门,它们是人力资源管理研究办法和实践,人力资源管理和人力资源管理论文。选修课可供选择的课程相对来说要多一些,需要选修3门课,如果是选择CIPD学习道路的同学,必须选修就业关系和培训与发展或者比较视角下工作中的性别与平等。

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