哥大毕业后,我找到了年薪百万的工作。哥大学长花一年求职,投递近万份简历,成功留美
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指南者留学
2025年03月05日
阅读量:1135
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<p style="color: #3e3e3e;"><span style="color: #3e3e3e;"><strong>文 |指南者学员 B学长</strong></span></p>
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<p style="color: #3e3e3e;"><span style="color: #3e3e3e;"><strong>本科:暨南大学 经济学</strong></span></p>
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<p style="color: #3e3e3e;"><a id="item_1741145922530" class="znz-autocompleter-item znz-autocompleter-major type-1" contenteditable="false" href="https://www.compassedu.hk/majr_65508" target="_blank" rel="noopener" data-item-data="{"cname":"哥伦比亚大学应用分析硕士","res_id":65508,"id_univ":83,"univ_ename":"Columbia University","univ_name":"哥伦比亚大学","imageurl":"https://logo.compassedu.hk/83.png?imageView2/0/q/62|imageslim","url":"https://www.compassedu.hk/majr_65508"}" data-item-type="2"><span class="znz-autocompleter-content"> <span class="slot-left"><img src="https://logo.compassedu.hk/83.png?imageView2/0/q/62|imageslim" data-role="div" /></span> <span class="slot-right-box"> <span class="slot-right"> <span class="title">哥伦比亚大学应用分析硕士</span> <span class="sub">Columbia University</span> </span> <img class="icon-jiantou" src="https://info.compassedu.hk/mobile/univresult/univ_circle_jiantou.png" data-role="div" /> </span> </span><span class="znz-autocompleter-operate"> <span class="link-operate"> <span class="toggle"> </span> </span> <span class="card-operate active"> <span class="edit"> </span> <span class="content"> </span> </span> </span></a></p>
<p style="color: #3e3e3e;"> </p>
<p>在大多数留学生的设想中,留学乃至找工作,虽说不上是一个愉快的过程,<span style="color: #0086d1;">但相比国内普遍的内卷和加班情况,总体情况终归还是偏向乐观的。</span>加上多年以来远超国外的学业强度,从各方各面来说,作为中国留学生的我们,总归还是有一定优势的。</p>
<p> </p>
<p>我也曾怀着这样的憧憬,从心仪的高等学府毕业后,抱着“年薪百万”的目标,义无反顾地投身就业市场。然而,<span style="color: #0086d1;">随着精心裱花的简历犹如大街上的传单一般无人问津,</span>被随意堆砌在各大公司的邮箱后,满腔热血逐渐趋于冰冷。</p>
<p> </p>
<p><strong>“是我不够好吗?是我不够努力吗?为什么别人都可以轻轻松松上岸?”</strong></p>
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<p>百无聊赖中,回首而望,不禁感叹:无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来......</p>
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<h1><strong>留美工作,更多的是意愿问题</strong></h1>
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<p>我相信此时此刻,大部分留学生已经处在或是将要处在这样的状态中。</p>
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<p><strong>在一年多前,我也是你们其中的一员。</strong></p>
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<p>我就读的是哥伦比亚大学的应用分析,曾在毕业季一共投递过大四位数的简历;也曾起早贪黑,只为了趁着岗位刚刚放出时,第一个把简历送到招聘官的眼前;我也一遍又一遍地在各个社交媒体上寻求内推机会,尽可能接触所有可以触及的人脉资源;又一遍又一遍刷着LeetCode,做着各个公司百般刁难的网测......</p>
<p> </p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://info.compassedu.hk/174114586325514.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9pbmZvLmNvbXBhc3NlZHUuaGsvd2F0ZXJtYXJrMS5wbmc=/dissolve/100/gravity/SouthEast/dx/0/dy/0/ws/0.25/wst/2" alt="" width="298" height="397" /></p>
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<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://info.compassedu.hk/174114586455532.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9pbmZvLmNvbXBhc3NlZHUuaGsvd2F0ZXJtYXJrMS5wbmc=/dissolve/100/gravity/SouthEast/dx/0/dy/0/ws/0.25/wst/2" alt="" width="289" height="385" /></p>
<p> </p>
<p>但最终苦尽甘来,<span style="color: #0086d1;">我找到了一份第一年就给到总包六位数美金的数据分析工作,</span>同时可以兼顾自己的业余生活和兴趣爱好。我不需要加班,下班之后可以完全关闭手机和邮箱,不需要担心会有工作上的事情联系。</p>
<p> </p>
<p>而这一切并不是那么困难,早在我刚刚开始留学的时候,各路前辈就曾和我说过,<strong>留学乃至留美工作,更多的是意愿问题,</strong>市场里有着充足的机会,就看你有没有下定决心做足准备了!</p>
<p> </p>
<h1><strong>错位的求职节奏</strong></h1>
<p> </p>
<p>最开始的时候,我还遵从着国内求职的节奏:先全身心上一段时间学,等临近年底/背靠暑假了,在准备简历去投暑期岗位的工作,<span style="color: #0086d1;">实习一段时间,再拿着最新积累的实习经历去跟新简历,来寻找全职工作的机会。</span>毕竟刚刚开始硕士学习,这样的安排看起来确实是有条不紊。</p>
<p> </p>
<p>然而等到真正拿着简历开始投递的时候才发现,相当一部分大公司大企业已经早早关闭了暑期岗位的申请通道,一些进度比较快的公司,甚至已经进行了多轮面试了。等我真正再想投递的时候,<strong>剩下的多半是一些较为边缘的岗位,</strong>或是门槛太高的工作,基本不太有比较合适的投递机会了。</p>
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<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://info.compassedu.hk/174114586458022.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9pbmZvLmNvbXBhc3NlZHUuaGsvd2F0ZXJtYXJrMS5wbmc=/dissolve/100/gravity/SouthEast/dx/0/dy/0/ws/0.25/wst/2" alt="" width="325" height="432" /></p>
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<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://info.compassedu.hk/174114586559547.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9pbmZvLmNvbXBhc3NlZHUuaGsvd2F0ZXJtYXJrMS5wbmc=/dissolve/100/gravity/SouthEast/dx/0/dy/0/ws/0.25/wst/2" alt="" width="320" height="426" /></p>
<p> </p>
<p>相比于国内,大部分的暑期岗位会在八月至十一月陆续开放,<strong>和留学申请类似,</strong>一些比较精品的机构会采取rolling basis,越早投递,简历被看到的机会会越高,越晚投递,可能简历都还没有被hm打开,就已经收到了默拒了。</p>
<p> </p>
<h1><strong>需求方有着绝对的市场掌控力</strong></h1>
<p> </p>
<p>除此之外,在从2022年起的求职寒冬中,每个岗位基本上都会有严格的headcount,很难有任何变通的机会,除了基础技能的筛选外,<span style="color: #0086d1;">作为国际生,我们还会受到身份要求的限制。</span></p>
<p> </p>
<p>以美国为例,大部分机构的基础岗位,<strong>提供工签的机会越来越少(也就是sponsorship),</strong>能sponsor的岗位大多数都是诸如sde/quant等高要求高竞争的岗位,我曾reach out过华尔街大机构的director,但即便身处这样的职位,也无法在正常暑期实习流程外,提供额外的实习工作机会。</p>
<p> </p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://info.compassedu.hk/17411458663090.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9pbmZvLmNvbXBhc3NlZHUuaGsvd2F0ZXJtYXJrMS5wbmc=/dissolve/100/gravity/SouthEast/dx/0/dy/0/ws/0.25/wst/2" alt="" width="430" height="573" /></p>
<p> </p>
<p><strong>在一个供给远大于需求的市场中,需求方有着绝对的市场掌控力。</strong>求职寒冬中的企业,可以无限提高自己的标准,以筛选出他们认为最合适和最划算的offer候选人。由此,大多数企业会更加变本加厉的延长录取流程。如今我已经工作了相当一段时间了,可仍然能陆续收到不知何时投递过的岗位拒信。</p>
<p> </p>
<p>除此之外,<span style="color: #0086d1;">我经历过谈薪之后长达数月的ghost period,</span>也经历过非常多次聊无下文的hr phone call。我还遇上过明确表示需要加班,周末随时stand by的企业。最可怕的就是,即便如此,仍有无数的学生争先恐后的压低身价,挤破头想要进去。而这一切,都是如今这个残酷的就业市场每天都在上演的。</p>
<p> </p>
<h1><strong>有能力、有信心、有准备</strong></h1>
<p> </p>
<p>但正如开头所说,这个就业市场固然残酷,但仍充满了机遇,等待着那些有能力、有信心、有准备的人。拿我的应届生求职过程来说,我花费了长达一年的时间,<span style="color: #0086d1;">经历了verbal offer、delay、毁约、重新求职的多轮循环往复。</span></p>
<p> </p>
<p>在这个过程中,不论是谁,自信心都会受到强烈打击,无数和自己背景相似的人都陆续上岸,而自己还未知前路的感觉很容易会让一个人泄气。但也正因为如此,那些原本足以收入囊中的offer,<strong>可能就因为自己的心态崩盘,准备懈怠而悄然擦身而过。</strong></p>
<p> </p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://info.compassedu.hk/174114586724233.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9pbmZvLmNvbXBhc3NlZHUuaGsvd2F0ZXJtYXJrMS5wbmc=/dissolve/100/gravity/SouthEast/dx/0/dy/0/ws/0.25/wst/2" alt="" width="373" height="280" /></p>
<p> </p>
<h2><strong>做好最坏的打算</strong></h2>
<p> </p>
<p>如此,我认为一个最好的心态便是做好最坏的打算,<span style="color: #0086d1;">每投递出去一份简历,都要当作从来没有投过一样,继续投递下一份简历。</span></p>
<p> </p>
<p>这样的海投策略,一方面可以逐步积累起自己的数量优势,另一方面可以给自己一个更加全面的市场观,了解市场的需求变化和企业的招聘要求,不断地调整自己的生活状态和技能储备,在不知不觉中提高自己的竞争力。</p>
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<h2><strong>储备专业技能</strong></h2>
<p> </p>
<p>除了心态上的准备,毕竟求职还是一个竞争的过程,做好充足的专业技能准备也尤为关键。美国的招聘市场有很强的季节性,尤其是大公司的校招岗位,往往集中在每年的秋季和春季,<span style="color: #0086d1;">且大企业越来越不愿意直接招聘应届生给予全职工作,</span>他们更倾向于从自己的暑期实习生筛选给予return offer。</p>
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<p>错过了暑期实习,没有提前准备好自己的技能储备,甚至错过了招聘机会,会很大程度上让你从起跑就落后于别人。<strong>提前了解这些时间点,做好规划,才能抓住最好的机会。</strong></p>
<p> </p>
<p>此外,岗位要求也是需要仔细研究的。很多公司在招聘时会列出非常具体的技能和经验要求,提前了解并针对性地提升自己,会让你在竞争中更有优势。比如,如果你发现某个岗位特别强调某种编程语言或工具,那就提前花时间去学习和练习,而不是等到投简历时才临时抱佛脚。</p>
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<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://info.compassedu.hk/174114586820087.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9pbmZvLmNvbXBhc3NlZHUuaGsvd2F0ZXJtYXJrMS5wbmc=/dissolve/100/gravity/SouthEast/dx/0/dy/0/ws/0.25/wst/2" alt="" width="386" height="481" /></p>
<p> </p>
<h2><strong>大胆约人coffee chat</strong></h2>
<p> </p>
<p>另外,大胆和人coffee chat。这一点可能对很多内向的同学来说是个挑战,但却是非常有效的方式。不要害怕主动<span style="color: #0086d1;">联系校友或在LinkedIn上找到你想去的公司的员工,</span>约他们喝杯咖啡或打个电话聊聊。大多数人都很愿意分享自己的经验,尤其是对刚毕业的学生。</p>
<p> </p>
<p>不要担心自己会说错话,或者问的问题不够专业。<strong>真诚和好奇心才是最重要的。</strong>通过和这些有经验的人交流,你不仅能学到很多实用的求职技巧,还可能获得意想不到的内推机会。</p>
<p> </p>
<h2><strong>保持耐心</strong></h2>
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<p>最后,静待时机。<span style="color: #0086d1;">找工作有时候真的需要一点运气。</span>正如我如今的工作一样,我自认为并没有特别突出的背景条件,但一些巧合之下,我的老板碰巧在求职平台上翻到了我的简历,给予了面试机会,而在我经过了多轮coding和bq面,成功获取了offer之后,这个岗位也迅速的关闭了,<strong>并且未来很长时间都暂时没有再招聘的打算。</strong>这也是为什么很多岗位会在几天内就迅速关闭的原因。</p>
<p> </p>
<p>你可能已经做好了所有准备,但依然需要等待那个合适的机会出现。不要因为一时的等待而焦虑,也不要因为别人的快速成功而怀疑自己。时机到了,属于你的机会自然会来。在这个过程中,保持耐心,继续提升自己,机会总会眷顾那些准备好的人。</p>
<p>总的来说,留学求职是一个充满挑战和机遇的过程。虽然过程中会遇到很多困难和挫折,<span style="color: #0086d1;">但只要你保持积极的心态、做好充分的准备、充分利用各种资源,并不断反思和提升自己,</span>最终一定能够找到属于自己的那份光明。</p>
<p> </p>
<p>希望我的这些心得能对你有所帮助,也希望你能在未来的求职路上取得成功。</p>
<p> </p>
<p><em><strong>END</strong></em></p>
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<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://info.compassedu.hk/174114586844531.jpg?watermark/1/image/aHR0cHM6Ly9pbmZvLmNvbXBhc3NlZHUuaGsvd2F0ZXJtYXJrMS5wbmc=/dissolve/100/gravity/SouthEast/dx/0/dy/0/ws/0.25/wst/2" alt="图片" width="212" height="211" /></p>
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