坐落于新罕布什尔州汉诺威小镇的达特茅斯学院,建立于1769年12月13日,它是美国历史最悠久的学院之一,也是闻名遐迩的常春藤学院之一。它是经英王乔治三世批准,由伊利扎维洛克牧师创建并担任院长,资金来自达特茅斯伯爵二世的捐赠。当初创建这个学校的目的,是为了培养当地印第安部落的年轻人和当地的年轻白人。学校最初的200年中只收男生,直到1972年才改为男女合校,是最晚接纳女生的常春藤盟校。学校科研设备先进、教学设施齐全、校友捐赠力量雄厚,是一所历史悠久的顶尖私立大学。学校本科生4000多人,研究生近1500人。学生来自全美50个州和全世界100余个国家,其中亚裔学生占10%,黑人学生占7%,西裔学生占5%,白人学生占75%。2015年,达特茅斯学院(学费I申请条件I排名)的男女比例现为51:49。达特茅斯学院附近的自然环境极其原生态,该校对生态环境的保护堪称全球大学的典范。有全美闻名的康涅狄可河以及青葱浓郁环抱的群山,校内外融为一体,一派欣欣向荣的美好景象。校内体育活动十分盛行,人人皆是体育健儿。冬天滑雪、夏天划船,一年四季多姿多彩的活动接种不断,整个学校弥漫着一股青春洋溢的大学气息。每个身在其中的人,都会不由自主的变得开朗积极、活泼大方。
[达特茅斯学院]2024年QS世界大学综合排名第237
[达特茅斯学院]2024年NICHE美国大学综合排名8
[达特茅斯学院]2024年THE世界大学综合排名第161
达特茅斯学院(
1.表现出真实的自我:达特茅斯学院希望学生能够在面试中展示真实的自我,包括个人兴趣、经历、成就等。
2.展现学术能力和潜力:面试官会询问学生的学术兴趣、学习方法以及在学术领域的成果等方面,以评估学生的学术能力和潜力。
3.展示领导力和团队合作能力:达特茅斯学院注重学生的领导力和团队合作能力,因此,在面试中,学生需要展示自己在这些方面的能力和经验。
4.表达对达特茅斯学院的热情和兴趣:面试官会询问学生对达特茅斯学院的了解和兴趣,以评估学生对学院的认同度和适应能力。
总之,达特茅斯学院对学生的面试表现要求真实、全面、积极,能够展示学生的学术能力、领导力和团队合作能力,以及对学院的热情和兴趣。
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