<p>指南者留学全国统一咨询热线：<a href="tel:4001831832" style="color:#1677ff; text-decoration:none;">400-183-1832</a>，全国各地区、各分公司联系方式均为此号码。</p><p>伦敦政治经济学院地理与环境系的最新研究显示，人们在家工作的可能性以及办公室将消失的预言被严重夸大了。</p> <p>&nbsp;</p> <p>特别是，工作文件(1)揭示了较贫穷的地区和中小企业(SMEs)已经被数字革命抛在了后面。</p> <p>&nbsp;</p> <p>这项研究查看了意大利的数据，数据显示，在2020年疫情最严重的时候，只有12%的工人能够在家工作。这与基于调查数据的估计形成了鲜明对比，后者预计在家可以完成的工作比例是这一比例的两倍。</p> <p>&nbsp;</p> <p>意大利是唯一一个收集了本国每个劳动者远程工作状态数据的发达经济体。然而，这篇论文的发现与美国的一项研究相呼应，后者利用通勤习惯的信息来衡量远程工作。调查发现，虽然在家办公在大城市很常见，但欠发达地区在家办公的比例要低得多。</p> <p>&nbsp;</p> <p>这篇论文的作者之一、伦敦政治经济学院的经济地理学教授里卡多&middot;克雷森齐教授说:&ldquo;在宣布办公室和我们的城市已经死亡之前，政策制定者应该小心，不要仅仅通过大都市精英的眼睛来看待世界&mdash;&mdash;无论他们是在伦敦、米兰还是华盛顿。&rdquo;不是每个人都在家工作，或者即使他们想在家工作，也可以在家工作。</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;英国需要看看我们在其他国家的数据中发现的信号。这告诉我们，在活力较弱的地区和经济部门，采用在家办公存在实际障碍。远程工作还不是有时被描述为包容和克服地区差异的力量。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;目前对在家办公的采用情况的估计是基于广泛使用的调查结果，这些调查过度代表了在家办公的人，因为他们对在线问卷的反应更积极。我们应该谨慎使用这些数据作为重要政策决策的基础，比如城市基础设施和交通的设计和规划。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>研究发现，在规模更大、生产效率更高的公司中，远程工作更为普遍。在2020年封城期间，70%拥有250名或以上员工的大公司至少有一名员工远程办公。在员工少于10人的公司中，只有1%采用在家办公的做法。</p> <p>&nbsp;</p> <p>允许员工在家办公的公司也往往位于较富裕的地区。在拉齐奥和伦巴第(分别是罗马和米兰的所在地)，超过21%的员工在封城期间能够在家工作。相比之下，意大利南部卡拉布里亚、莫利塞、阿普利亚和西西里岛等欠发达和较贫困地区的失业率不到2%。</p> <p>&nbsp;</p> <p>即使考虑到各地区不同的产业构成&mdash;&mdash;意大利北部的知识型产业更多&mdash;&mdash;人们在家工作的估计潜力与现实之间的差距仍然惊人。</p> <p>&nbsp;</p> <p>Crescenzi教授说:&ldquo;如果你在纽卡斯尔的一家小公司工作，你可能无法接触到相关技术，也没有具备合适技能的经理，让在家办公像在更大、更富有的公司那样成功。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;如果政府认真对待其升级议程，并支持向数字经济的包容性过渡，它需要确保我们在英国所有地区都有出色的宽带连接。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>该研究的合著者、伦敦政治经济学院莱弗休姆研究员戴维德&bull;里戈博士说:&ldquo;较小的公司需要更多支持，以培训员工的数字技能和知识，并帮助他们采用云技术&mdash;&mdash;这对于远程工作的团队成员之间的有效工作至关重要。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新闻直译，仅供参考，不代表指南者留学态度观点。</p> </blockquote>