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伯明翰大学公共管理硕士（人力资源）研究生offer一枚
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2024-11-13 10:12:32
录取详情
主要经历
1. 某科技公司招聘专员
2. 社保局人力资源助理
3. 某公司招聘专员
4. 《数字化转型背景下商业管理模式的创新策略与实践》
5. 《企业员工福利管理的探讨与创新》
6. 《员工的培训与发展》
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项目简介
项目学费
31500英镑/年
项目时长
1年
入学时间
9月
申请要求
具有2:1荣誉学位，工作经验或专业资格可能被考虑在内
语言要求
类型
总分要求
小分要求
雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
88
L:20 | R:21 | W:21 | S:22
PTE
67
L:64 | R:64 | W:64 | S:64
培养目标
<p>伯明翰大学公共管理硕士（人力资源）项目是一项国际硕士课程，将引导学生思考和分析不断变化的全球环境如何影响组织和管理工作的方式，以及如何应用领导力和管理理念来应对不同的问题和挑战。该课程专为那些对发展中国家、转型国家或新兴工业化国家的公共、州或非政府组织部门的人力资源管理和发展感兴趣的人而设计。该项目主要针对的是公共部门管理，而不是商业管理，在该项目中，学员将探索公共行政和人力资源管理的当前和近期趋势，重点是管理分析和明确实践的硬方法和软方法之间的关系，例如，在人力资源管理和人力资源开发之间，学员还将研究公共行政和国际组织中的组织结构、文化、权力和动机之间的相互作用。该学位在其核心模块中将会使用诊断案例研究方法，课程重点是实用的、有理论依据的讨论和战略制定。</p>
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多年留学行业从业经验，曾国考上岸任职于国家机关，尤其擅长公职编制、国央企的职业规划路径。深谙顶尖选拔逻辑，提供更具前瞻性和落地性的留学方案。历年案例成功率与满意度双高，多次助力背景普通学员逆袭顶尖院校，学生案例覆盖港、新、英、澳、美多地top名校。
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顾颖
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拥有新媒体运营和药企质量部行业经验
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深挖学生亮点，提供个性化写作思路，专注文书新颖和独特。"
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