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2024-03-01 23:10:01
录取详情
学生姓名 C同学
录取学校 格拉斯哥大学 格拉斯哥大学申请手册
毕业学校 庆熙大学
本科专业 经营系
基本背景 已毕业,GPA86.75,雅思6.0,不考G
主要经历
1. 南昌远图科技有限公司人事专员 2. 都邦财产保险股份有限公司江西分公司人事专员 3. 关于韩国app软件"Baedal Minjok(外卖的民族)"进行SWOT分析 4. 招聘创业公司的新员工时需要关注的能力和动机方面的报告书 5. 适用于Netflix的行动决策理论 6. 关于变革性领导力的反思日志
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项目简介
项目学费 36720英镑/年
项目时长 1年
入学时间 9月
申请要求
具有2:1荣誉学位或非英国同等学历,不限专业背景<br> 这是一个通才学位,适合那些之前学习的专业不是商业和管理但正在考虑从事该领域工作或创业的学生
语言要求
类型
总分要求
小分要求
雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分,除总分以外,每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外,会有单独的小分要求。其中L代表听力,R代表阅读,W代表写作,S代表口语。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
90
L:19 | R:20 | W:21 | S:19
PTE
65
L:60 | R:60 | W:60 | S:65
培养目标
<p>格拉斯哥大学管理学(人力资源)理学硕士学位课程提供对一般管理和人力资源管理的深入理解,并详细介绍当代企业和人力资源管理面临的问题。本课程旨在使学生能够批判性地评估与关键人力资源管理政策(如薪酬管理和人力资源开发)相关的理论维度;该课程将培养学生基本的管理能力和业务技能,以解释组织战略、人力资源管理和组织绩效之间关系的重要性;学生将在战略和运营层面上对与人力资源管理相关的问题有重要的认识。在此基础上,该课程将培养学生应用核心概念和资源的能力,这些概念和资源将为学生在文化多样的商业环境中应对与管理相关的一些挑战做好准备;利用个性化技能发展计划,该计划将使学生在学术理论与关键就业技能之间取得平衡,帮助学生最大限度地发挥潜力,实现职业目标。</p>
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