该项目以培养在体验经济中领导团队、设计并优化体验方案的专业人才为目标，致力于解决体验经济崛起中的复杂问题，其核心优势体现在对投资、灵感、创新三大关键词的聚焦——关注如何通过投资实现成功的体验提供，探索领导团队及设计体验方案的路径，以及借助行为和心理学研究、结合前沿技术优化体验。​<br /> 申录方面，项目对申请者专业背景无限制（心理学、设计、媒体、运营等均可），且无需工作经验；计划招生规模约65人（将按申请情况调整），申请时间为2025年10月上旬至2026年3月31日。考核时注重申请者的人性洞察、开放思维、数据驱动决策等核心能力；面试偏好常规问题，期望听到基于真实经历的回答；个人陈述则看重申请者关于学习体验的想法及过去相关的真实经历，尤其关注在创造体验过程中解决“wicked”problems的相关内容。此外，项目设有奖学金，会自动发放给优秀学生，可覆盖约70%的学费。​<br /> 就业方向上，毕业生可从事CX Specialist、Customer Engagement Manager、UX Writer、Employee Engagement Manager、Culture&Change Manager等专业岗位；从行业趋势来看，随着体验经济的崛起，相关人才需求持续增长，且90%以上的受访企业（400余家）已设立首席体验官（CXO）、首席客户官（CCO）等类似高管岗位，为该领域人才提供了更广阔的职业发展空间。