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人力资源与组织管理理学硕士
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MSc Human Resource and Organisational Management
商科
人力资源管理
商学院
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项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
228000港币/年
培养目标
<p>香港岭南大学人力资源管理与组织行为学硕士课程是为打算或者已经在人力资源管理领域工作的申请者设计的。香港岭南大学人力资源管理与组织行为学硕士课程是全日制的,通常一年可以修完。针对于非商科领域的申请者,该项目提供了一条快速成为人力资源管理领域行家的通道。 香港岭南大学人力资源管理与组织行为学硕士课程旨在1.提供一个良好的环境,用于学习人力资源管理及组织行为学领域的先进知识和技能。2. 在人力资源管理和组织行为学领域找到最好的当代理论和最佳实践的平衡点。3.培养其在人力资源管理领域具备前瞻性的观点,使其所在的公司可以在复杂并且变幻莫测的环境中生存。</p>
申请要求
具有商业相关背景(在大学阶段学习过经济学、信息系统管理和统计学),拥有非商业学士学位的申请人以及没有市场营销或经济学课程的申请人必须在理学硕士课程开始之前完成入学前的衔接课程。
语言要求
类型
总分要求
小分要求
雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分,除总分以外,每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外,会有单独的小分要求。其中L代表听力,R代表阅读,W代表写作,S代表口语。
雅思
6.5
/
托福
79
/
申请时间
2025Fall
2024-10-01
开放时间
2025-06-30
Round1
2025Fall Round1

开始时间:2024-10-01

结束时间:2025-06-30

距申请截止还剩202天

课程设置
序号
课程介绍
Curriculum
1
个人及组织管理
Management of Organisations and People
2
管理道德
Managing Ethically
3
团队学习
Teams for Learning
4
当代人力资源管理
Contemporary Human Resource Management
5
绩效管理
Performance Management
6
组织中的冲突管理
Managing Conflict in Organisations
7
组织领导力
Leadership in Organisations
8
比较与跨文化管理
Comparative and Cross-cultural Management
9
战略管理
Strategic Management
10
个人与组织质量管理
Managing Quality for People and Organisations
11
组织分析与变革
Organisational Analysis and Change
12
实践学习
Action Learning Projects
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