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MSc Human Resource Management
商科
人力资源管理
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项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1.5年
项目学费
218000港币/年
面试形式
笔试/真人单面
项目官网
https://www.polyu.edu.hk/study/pg/tpg/2026/23090-mhf-mhp
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培养目标
香港理工大学人力资源管理学理学硕士课程致力于将理论知识与实际应用相结合,以帮助学生理解与解决组织问题,这有助于学生未来进行有效的管理。
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申请要求
具有学士学位或同等专业资格,具备至少1年相关工作经验者优先考虑<br> 申请者(通常年龄在27岁或以上)具备其他高等教育学历以及至少6年工业、商业或公共管理工作经验(其中3年担任管理职务)亦可获考虑
语言要求
申请提交时需要雅思在有效期内
{{ per_lang.name == '托福(新版)' ? '托福' : per_lang.name }} (新版) {{ per_lang.ename }}
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总分要求
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申请时间

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on hold
国际生
提前批次
:是在常规申请批次之前开放的申请批次。提前批未被录取依旧可以走常规批次申请
进行中
:{{ per_time.children[per_time.active_tab_idx].endInfo }}
on hold
:申请量过大,相应的申请有延迟或者无法拿到offer的风险。
国际生
:本条是指国际生截止日期
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顾问解析
<p>香港理工大学人力资源管理学理学硕士课程致力于将理论知识与实际应用相结合,以帮助学生理解与解决组织问题,这有助于学生未来进行有效的管理。</p><p><b>就业服务</b>:毕业生可以就职于人力资源方向,考取人力资源证书。人力资源6大模块选择其中一个最感兴趣的模块发展,进入人资比较细分而不是一锅端的大公司,获得经验后逐渐上升至管理层。或者去专门的HR咨询公司/猎头公司做咨询,比如FESCO和Manpower。还有一些毕业生可以选择从事于一般管理方向,按照本科教育或之前的经历选择财务、行政、市场营销、金融、销售等等领域。</p><p><b>招生特点</b>:申请人需要相关专业学位或资格证申请,prefer至少1年工作经验的申请者;其他专业背景,27岁以上,至少6年以上工作经验(至少有3年在管理层)的也可以申请。该课程是转制课程,欢迎非商科专业学生申请。既适合想要学习一般管理学知识的人(可选择企业战略和全球商务相关课程),也适合想要在人力资源领域发展的人(可选择薪酬福利、员工关系和人力资源发展等相关课程)。学院还设置“校企协作教育计划”及“全人发展计划”,为学生提供实习机会,及交换生计划和领袖培训计划等。</p>
课程设置

全日制商科1.5年,修满31学分才可毕业,获得学位:MasterofScienceinHumanResourceManagement。如果选择无论文,则需要完成4门必修课,6门选修课和1门道德规范课;如果选择有论文,需要完成4门必修课,2门选修课,1门道德规范课,1门研究方法课和一篇论文。如果只完成21学分的课程(4门必修课和3门选修课),只能获得postgraduatediploma。

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