人力资源管理理学硕士（英国特许人事与发展方向）
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MSc Human Resource Management with CIPD Pathway
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所属院校
领取谢菲尔德大学硕士留学申请手册 
项目简介
专业方向
人力资源管理
入学时间
9月
项目时长
1年
项目学费
31190英镑/年
培养目标
<p>
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士（英国特许人事与发展方向）项目通过英国特许人事与发展学会（CIPD）的认证，本课程将使学生深入了解人力资源在现代组织中的作用。学生将了解多样性、绩效管理和福利等人力资源问题。学生将在工作心理学研究所接受世界级研究人员的培训，并了解诸如多样性、绩效管理和福利等实时人力资源问题。毕业后，学生将具备在人力资源管理方面取得成功的条件。学生可以通过与机构合作项目，并据此完成论文。近期论文合作项目包括大机构培训项目对提高员工参与度和降低员工离职率的评述。
</p>
申请要求
具有2:1本科荣誉学位，不限专业
GPA要求
该学校针对内地院校有专属的GPA分数要求，谢菲尔德大学会根据“软科排名”设置院校名单，对内地院校划分等级，以此来设置不同的申请要求。
查询
{{college_name}}申请{{univName}}{{majorName}}的GPA分数要求为{{searchRes.score}}分
{{univName}}{{majorName}}不接受{{college_name}}的申请
{{univName}}{{majorName}}针对{{college_name}}没有明确的list要求
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语言要求
类型
总分要求
小分要求
雅思和托福语言考试分为阅读、听力、口语、写作4个部分，除总分以外，每个部分会有单独的小分。部分专业除对雅思和托福有总分要求外，会有单独的小分要求。其中L代表听力，R代表阅读，W代表写作，S代表口语。
雅思
6.5
L:6 | R:6 | W:6 | S:6
托福
88
L:19 | R:20 | W:19 | S:22
PTE
61
L:56 | R:56 | W:56 | S:56
申请时间
2025Fall
2024-09-16
开放时间
2025-09-01
Round1
2025Fall Round1
开始时间：2024-09-16
结束时间：2025-09-01
距申请截止还剩325天
课程设置
序号
课程介绍
Curriculum
1
会计与财务管理
Accounting and Financial Management
2
战略管理
Strategic Management
3
人力资源管理技巧
HRM Skills Sessions
4
组织员工管理
Managing People in Organisations
5
专业发展
Professional Development
6
劳资关系
Industrial Relations
7
员工与机构发展
Employee & Organisational Development
8
国际人力资源研究
International Human Resource Studies
9
员工绩效管理
Employee Performance Management
10
论文
Dissertation
11
研究方法
Research Methods
成功案例
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士研究生offer一枚
学生姓名
Y同学
毕业学校
中国药科大学
本科专业
英语（医药方向）
基本背景
大四，GPA3.23，无语言成绩
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士研究生offer一枚
学生姓名
L同学
毕业学校
武汉大学
本科专业
劳动与社会保障
基本背景
已毕业，GPA80，无语言成绩
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士研究生offer一枚
学生姓名
G同学
毕业学校
江南大学
本科专业
工商管理
基本背景
大四，GPA81.72，无语言成绩
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士研究生offer一枚
学生姓名
C同学
毕业学校
澳门城市大学
本科专业
工商管理
基本背景
大四，GPA3.07，无语言成绩
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士研究生offer一枚
学生姓名
B同学
毕业学校
中南财经政法大学
本科专业
人力资源管理
基本背景
三年工作经验，GPA81.22，雅思6.5
谢菲尔德大学人力资源管理理学硕士研究生offer一枚
学生姓名
W同学
毕业学校
中央财经大学
本科专业
人力资源管理
基本背景
已毕业，GPA85.5，无语言成绩
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